Misją firmy Optimal Synergy Sp. z o.o. Service Sp.K jest wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Jeśli szukasz pracy, która da Ci szansę na rozwój, a także umożliwi podnoszenie zawodowych kompetencji zgłoś się do nas!
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Pracownik ds. social media
Miejsce pracy: Warszawa/Łódź/praca zdalna
Do twoich obowiązków należeć będzie:
• Udział w procesie kreatywnym od pomysłu do publikacji;
• Współtworzenie strategii komunikacji dla firm z różnych branż;
• Tworzenie i koordynowanie kampanii reklamowych;
• Monitoring oraz kompleksowa analiza efektywności prowadzonych
działań;
• Samodzielne tworzenie contentu;
• Prowadzenie oraz konfiguracja profili firmowych w social media,
planowanie, kreacja, publikacja postów, moderacja komentarzy,
odpisywanie na wiadomości;
• Wprowadzanie innowacyjnych pomysłów;
• Współpraca z grafikiem.
Oczekiwania pracodawcy:
• Swobodne poruszanie się po platformach Facebook, Instagram, Tik-Tok,
LinkedIn, Google Maps;
• Bardzo dobra znajomość narzędzi i technik marketingowych oraz mediów
społecznościowych;
• Znajomość narzędzi do analizy social mediów;
• Umiejętność budowania i podtrzymywania relacji z klientem;
• Obsługa programu Canva;
• Znajomość Google Ads – mile widziana;
• Znajomość pakietu Adobe – mile widziana;
• Znajomość podstaw SEO – mile widziana.
Proponujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Pracę w systemie jednozmianowym (7 godzin dziennie);
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji;
• Miejsce pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych;
Prosimy o przesłanie CV na adres: @ oraz o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Optimal Synergy Sp. z o.o. Service Sp. K. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)).” Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Jednocześnie * wyrażam/ nie wyrażam zgodę/y na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Optimal Synergy Sp. z o.o. Service Sp.K.
ul. Aleja Wilanowska 5/39, 02-765 Warszawa
Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 28996
*prawidłowe zaznaczyć